Demand- und IT-Business-Relationship-Manager / Senior Specialist Demand Management (m/w/d)

  • Deutsche Pfandbriefbank AG
  • Garching bei München
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Allein Experte - gemeinsam spitze

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Immobilienbank mit Fokus auf die Finanzierung von Gewerbeimmobilien in Europa und den USA. 850 Expertinnen und Experten aus 42 Nationen arbeiten daran, die Immobilienbranche grüner und nachhaltiger zu machen. In diesem spannenden Metier sind sie „gemeinsam spitze“.
 
Wollen auch Sie gemeinsam spitze sein? Für unseren Bereich Information Technology in Garching bei München suchen wir ab sofort einen

Demand- und IT-Business-Relationship-Manager / Senior Specialist Demand Management (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Demand-Management und IT-Business-Relationship-Management, als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
  • Ermittlung, Prüfung und Strukturierung der IT-Bedarfe gemäß den Prioritäten der Bank
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in der frühen Phase des Projektportfolio-Bildungsprozesses, auch bei Digitalisierungsthemen
  • Unterstützung bei der Planung neuer Projekte in Bee4IT in enger Zusammenarbeit mit AOITs und IT-Management
  • Durchführung und Begleitung von Vorstudien sowie wöchentliches Reporting der offenen Demands und laufenden Vorstudien in den Gremien

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Naturwissenschaften oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Anforderungsanalyse und IT-Lösungsdesign
  • Gute Kenntnisse innovativer Technologien (z.B. Cloud-Services) und Datenbanken
  • Verständnis für IT-Architekturen, idealerweise in Banken; Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Projekterfahrung

Und was bieten wir Ihnen?

Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:
Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Top Location:
Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische
Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:
Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing
 
Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche besetzt werden.

Spitzenkönner und Teamplayer? Zeigen Sie es uns! Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Teams ein und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks! 
  • Hubert Lohr
  • HR Business Partner
  • +49 89 2880-10126