Leiter Sanierungs- und Abwicklungsplanung (m/w/d) / Head of Recovery & Resolution

  • Deutsche Pfandbriefbank AG
  • Garching bei München
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Die Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen. Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und Investitionslösungen für die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette. Und das mit dem Ziel, zu einer nachhaltigeren Welt der Immobilie beizutragen.

Unsere Bereich Corporate Affairs in Garching bei München ab sofort einen

Leiter Sanierungs- und Abwicklungsplanung (m/w/d) / Head of Recovery & Resolution

Ihre Mission

Als Head of Recovery & Resolution übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für die bankweite Steuerung und Weiterentwicklung der Themen Recovery Planning (Sanierungsplanung) und Resolution Planning (Abwicklungsplanung). In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als zentrale Instanz für die inhaltliche Steuerung, methodische Weiterentwicklung sowie die Koordination aller zuliefernden Fachbereiche.

Die Rolle ist bewusst ohne disziplinarische Führungsverantwortung angelegt, erfordert jedoch ein hohes Maß an fachlicher Autorität, Durchsetzungsfähigkeit und bereichsübergreifender Steuerungskompetenz.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der Recovery- und Resolution-Pläne gemäß regulatorischen Anforderungen (insb. MaSan, SRB/EBA-Vorgaben)
  • Zentrale Kontaktperson für Aufsichtsbehörden (EZB, JST, SRB) sowie interne Beratung des Vorstands zu krisenrelevanten Schwellenwerten und Governance-Strukturen
  • Fachliche Steuerung aller relevanten Stakeholder (z. B. Risikocontrolling, Treasury, Meldewesen, Finance, Recht, IT)
  • Weiterentwicklung der bankweiten Methodik, Prozesse und Governance-Strukturen im Kontext Sanierungs- und Abwicklungsplanung
  • Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung (z.B. Datenhaushalt, Reporting-Tools)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und regelmäßiges Reporting an Vorstand und Aufsichtsgremien
  • Unterstützung weiterer regulatorischer Themen der Bank bei Bedarf (z. B. im Kontext Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen)

Damit überzeugen Sie uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Bankwesen/Finanzen; ein weiterführender Abschluss (Master, Promotion) ist von Vorteil
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen in der Sanierungs- und Abwicklungsplanung (RRP), im Risikomanagement oder in der regulatorischen Beratung einer SI-Bank (Significant Institution)
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung bereichsübergreifender Themen ohne disziplinarische Führung
  • Tiefgreifendes Verständnis regulatorischer Anforderungen (z.B. MaSan, BRRD-Richtlinien, SRB-Ragmenwerke) sowie der Erwartungshaltungen von EZB und SRB
  • Fähigkeit, komplexe bilanzielle Zusammenhänge und Liquiditätskennzahlen schnell zu durchdringen und in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption komplexer Modelle und Szenarien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Souveränität, komplexe regulatorische Themen auf Vorstandsebene und gegenüber der Aufsicht zu vertreten 
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (gute Kenntnisse in MS Access wünschenswert); Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz von Vorteil

Unsere Werte

Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich. 

Das erwartet Sie

Bei uns treffen Sie auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Und was bieten wir noch?

Attraktives Gehalt & starke Benefits

  • Bike Leasing & „Wellpass“
  • „guudcard“ Sachbezugskarte
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Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
  • Familienservice für persönliche Unterstützung
Top-Location in Garching bei München
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