Manager Fund Services (m/w/d)
- Deutsche Pfandbriefbank AG
- Garching bei München
Teamplayer gesucht:
Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.
Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.
Für unseren neu aufzubauenden Bereich Real Estate Investmentmanagement in Garching bei München suchen wir ab sofort eine-/n
Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.
Für unseren neu aufzubauenden Bereich Real Estate Investmentmanagement in Garching bei München suchen wir ab sofort eine-/n
Manager Fund Services / Fund Controlling (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Übernahme der Themen rund um den Aufbau und das laufende Management der Fund-Services- Tätigkeitsfelder
- Verantwortung für die Erstellung der Mehrjahresplanung, der Buchhaltung und das Reportings des Geschäftsbereichs in Zusammenarbeit mit Teams der pbb
- Verantwortung für die Auswahl und inhaltliche Steuerung der externen Service-KVG und weiterer Buchhalter auf Objekt-, SPV- und Fondsebene
- Entwicklung, Implementierung und laufendes Management der aufsichtsrechtlichen und investmentrechtlichen Reportings u.a. an und in Abstimmung mit der externen Service KVG
- Entwicklung, Implementierung und laufendes Risikomanagement sowie Durchführung der Investment Compliance
- Aufbau und Management der Outsourcing-Controlling-Prozesse sowie der Compliance- und KYC-Prozesse
- Mit Wachstum des Geschäftsmodells Aufbau des Teams rund um diese Themen
Das bringen Sie mit
- Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen und/oder Risikomanagementbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Backoffice einer (Immobilien-) KVG sowie aus der Steuerung entsprechender Dienstleister
- Ausgeprägte Kenntnisse von Softwareanwendungen im Kontext SPV- und Fund Accounting, deren Auswahl und Implementierung sowie von der Steuerung externer Dienstleister
- Mehrjährige Erfahrung mit der Buchhaltung auf der Objekt-, SPV- und Fondsebene
- Langjähriges Wissen im Risikomanagement und Investment Compliance
- Idealerweise Erfahrung in der Einbindung und Zusammenarbeit mit einer Service KVG
- Gute Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen-, investmentrechtlichen- u.a. Standard-Reportings
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische/logische Denkweise und genaues Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr kooperativer Arbeitsstil
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs und der richtige Spirit
Was wünschen wir uns noch? Wir freuen uns über kommunikationsstarke Teamplayer, die mit einer offenen Haltung durch die Welt gehen und sich darauf freuen, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln - in einem völlig neuen Geschäftsbereich innerhalb eines bestens etablierten Finanzinstitutes.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit und Unternehmergeist gelebt wird.
Wir freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, melden wir uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit und Unternehmergeist gelebt wird.
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- Stefan Zöller
- Head of Recruitment & Employer Branding
- +49 89 2880-17801
