Senior Debt Fund Manager (m/w/d)

  • Deutsche Pfandbriefbank AG
  • Garching bei München
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Teamplayer gesucht:

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.

Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.

Für unseren neu geschaffenen Bereich Real Estate Investmentmanagement in Garching bei München suchen wir ab sofort eine-/n

Senior Debt Fund Manager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Die Rolle als Senior Debt Fund Manager (m/w/d) umfasst folgende Aufgaben:
  • Produktentwicklung, Geschäftsplanung und ESG-Strategieentwicklung für Kreditfonds
  • Entwicklung und Umsetzung einer Anlage- und Portfoliostrategie entsprechend der Kreditfondsziele in Zusammenarbeit mit dem Loan Sourcing
  • Unterstützung bei der Eigenkapitalbeschaffung, insbesondere bei Pitch Books und Marketingmaterialien 
  • Investorenbetreuung: aktive Präsentation der Fondstrategie beim Fundraising sowie laufende Betreuung und Kommunikation mit Investoren z.B. bei Anlageausschusssitzungen
  • Selektion der Investitionen, Verantwortung für die Investmententscheidung im Gremium und Begleitung der Entscheidungsprozesse
  • Steuerung und Überwachung der Kreditfonds- und Einzelwertentwicklung sowie laufende Überprüfung der Anlagestrategie, um die Ziele auf Fondsebene zu erreichen
  • Zusammenarbeit mit dem Loan Sourcer während des Loan Sourcing Prozesses; Kommunikation von Darlehens- und Strukturanforderungen an das interne Team
  • Feedback für spezielle relevante darlehens- und immobilienbezogene Vertrags- und Due-Diligence-Themen
  • Zusammenarbeit mit externem AIFM und Management der Schnittstellen
  • Konsolidierung der Vermögensverwaltungsplanung auf Fondsebene, des Anlagemanagements und der Liquiditäts-/Ausschüttungsplanung, einschließlich der jährlichen Fonds- und Performancebeurteilung
  • Steuerung und Durchführung von Darlehensprolongationen bzw. Rückführungen
  • Erstellung von Portfolioreview-Berichten, einschließlich historischer und prognostizierter Renditen, Bewertungen, Ausschüttungen, Benchmark-Vergleiche, Überprüfung von Anlagebeschränkungen und anderer Portfolio-(Risiko-) Kennzahlen
  • Sicherstellen, dass Quartalsberichte, Aktualisierungen für Investoren sowie der Bericht und die Abschlüsse korrekt und rechtzeitig fertiggestellt werden

Das bringen Sie mit

  • Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Verständnis der Immobilienbranche
  • Langjährige Erfahrung im Kreditfonds bzw. Debt Funds Management, Erfahrung bei einem institutionellen Fondsmanager wünschenswert
  • Sehr fundierte Kenntnisse der verschiedenen Debt Investment Types, wie Whole Loans, Senior/Junior Loans, A/B Structures, Mezzanine Transactions, Bonds und der erforderlichen Finanzierungsdokumentation sowie der zugrundeliegenden Immobilienmärkte
  • Langjährige Erfahrungen im Fondsmanagement eines Kreditfonds in der DACH-Region, insbesondere in der Auflegung, Etablierung und Verwaltung eines Kreditfonds
  • Tiefgehende Erfahrung in der Verwaltung komplexer Mandate / Fonds für institutionelle Anleger
  • Gutes Verständnis für die zentralen Themen der Immobilienwirtschaft aus wirtschaftlicher und regulatorischer Sicht, sowie insbesondere ESG-Themen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische/logische Denkweise und genaues Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr kooperativer Arbeitsstil
Was wünschen wir uns noch? Wir freuen uns über kommunikationsstarke Teamplayer, die mit einer offenen Haltung durch die Welt gehen und sich darauf freuen, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit gelebt wird. 
 
Wir freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, melden wir uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen. 
  • Stefan Zöller
  • Head of Recruitment & Employer Branding
  • +49 89 2880-17801