Senior Manager Operations (m/w/d)
- Deutsche Pfandbriefbank AG
- Garching bei München
Teamplayer gesucht:
Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.
Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.
Für unseren Bereich Real Estate Investmentmanagement in Garching bei München suchen wir ab sofort eine-/n
Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.
Für unseren Bereich Real Estate Investmentmanagement in Garching bei München suchen wir ab sofort eine-/n
Senior Manager Operations (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Management der IT-Zielstruktur des neuen Geschäftsfelds
- Sicherstellung der Datenflüsse und -Qualität vom Property Manager über SPV- und Fund-Accounting ins Data Warehouse
- Ausschreibung, Auswahl, Implementierung und Management geeigneter Softwareanwendungen für Portfolio- und Asset-Management, ESG Reporting und Kundenportal
- Abstimmung der Anforderungen und Implementierung mit Nutzern und internen Schnittstellen
- Definition und Anbindung der Schnittstellen mit Dienstleistern, wie z.B. Property Managern, SPV- und Fund-Accounting, Service KVG sowie Kunden
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Property Manager
- Weiterentwicklung der ESG Strategie und Implementierung gemeinsam mit den Verantwortlichen Funktionsbereichen
- Definition und Implementierung der Prozesse
- Aufbau des Teams mit entsprechenden Mitarbeiterwachstum
Das bringen Sie mit
- Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Verständnis der Immobilienbranche
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fund Operations oder in der Steuerung von Dienstleistern
- Ausgeprägte Erfahrung mit Softwareanwendungen im Kontext von Real Estate Investmentmanagement, Schnittstellen; deren Auswahl und Implementierung sowie mit der Steuerung externer Dienstleister
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische/logische Denkweise und genaues Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr kooperativer Arbeitsstil
- Hohe Eigenmotivation
- Begeisterung für Aufbau- und Weiterentwicklungstätigkeit
- Ausgeprägte Erfahrung mit Softwareanwendungen, Schnittstellen; deren Auswahl und Implementierung sowie mit der Steuerung externer Dienstleister
- Erfahrung mit der KPI-basierten Steuerung externer Dienstleister
- Bindeglied zwischen IT und Fachanwendern aus dem Real Estate Investmentmanagement
- Gute Vernetzung im Immobilienmarkt mit einem etablierten Netzwerk von Softwareanbietern und Dienstleistern für Property Management und Fonds- sowie SPV-Buchhaltung
- Erfahrung in der Einbindung und Zusammenarbeit mit einer Service KVG
- Kenntnisse im Bereich ESG
Was wünschen wir uns noch? Wir freuen uns über kommunikationsstarke Teamplayer, die mit einer offenen Haltung durch die Welt gehen und sich darauf freuen, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit gelebt wird.
Wir freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, melden wir uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit gelebt wird.
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- Stefan Zöller
- Head of Recruitment & Employer Branding
- +49 89 2880-17801