Trainee / Professional Programme CRM (m/w/d)

  • Deutsche Pfandbriefbank AG
  • Publiziert: 07.11.2024
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Teamplayer gesucht:

Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.

Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.

Für unseren Bereich Credit Risk Management in Garching bei München suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) für unser Professional Programme CRM (m/w/d)
(Homeoffice möglich) 

Das sind Ihre Aufgaben

Starten Sie Ihre Karriere mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag in unserer Bank im Bereich Credit Risk Management. 
  • In unserem 15-monatigen Professional Programme CRM erwerben Sie innerhalb Ihres Teams des Bereiches Credit Risk Management Grundfertigkeiten des Kreditmanagement und der Finanzierung. So bereiten wir Sie langfristig auf Ihre Aufgaben als Fachspezialist vor.
  • Das Team CRM PS & C II ist ein internationales und vielsprachiges Team. Neben Deutsch und Englisch sprechen wir Französisch und Spanisch und betreuen unterschiedlichste Kunden, rangierend von kommunalen Unternehmen, lokalen Regierungen, Unternehmen und Finanzinstituten.
  • Geographisch sind unsere Kunden beheimatet in Frankreich, Deutschland, Spanien, Italien und vereinzelt auch in exotischeren Ländern wie z.B. Bangladesh oder Ghana.
  • Ähnlich diversifiziert wie unsere Kundenstruktur, ist das Know –How, das Sie sich im Rahmen des Traineeprogramms im Hinblick auf die Finanzinstrumente aneignen können. Es reicht von einfachen Finanzierungen an kommunale Unternehmen, Exportfinanzierungen bis hin zu komplexen Projektfinanzierungsstrukturen und Produkten der Treasury.
  • Das Aufgabenspektrum im Team beinhaltet Tätigkeiten wie die Beurteilung von risikorelevanten Mietern und die Betreuung des bestehenden Portfolios mit Annual Reviews, Analysen von Corporates unter Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und die Erstellung von Kreditunterlagen.
  • Sie arbeiten auch aktiv bei Projekten mit und sind bankweit in übergreifende Initiativen eingebunden. 
  • Ihre Sprachkenntnisse in Französisch bringen Sie gewinnbringend in einem internationalen Geschäftsbereich ein und unterstützen so das Team. 
  • Ausgehend von Ihrer Heimatabteilung im Bereich Credit Risk Management lernen Sie die relevanten Schnittstellenbereichen der Bank kennen und bauen sich so zügig ein Netzwerk auf. 
  • Sie haben im Rahmen Ihres Traineeprogramms auch die Möglichkeit, unsere Niederlassung in Paris kennenzulernen. 

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im Banken- oder Immobilienbereich (z.B. Bankkaumann/ -frau, Immobilienkaufmann/frau) mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung oder/ und erfolgreich abgeschossene Hochschulausbildung (Bachelor, Master, FH).
  • Sie haben bereits gute Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor und erste Berufserfahrung in einem relevanten Geschäftsbereich. 
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel. Weitere IT Kenntnisse (Systeme) sind wünschenswert.
  • Sie haben sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. 
Was wünschen wir uns noch? Wir freuen uns über kommunikationsstarke Teamplayer, die mit einer offenen Haltung durch die Welt gehen und sich darauf freuen, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird, Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen und echte Teamarbeit gelebt wird. 
 
Wir freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, melden wir uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen. 
  • Isabella Maria Wiesmeier
  • HR Business Partner
  • +49 89 2880-28262